Boeken

Mijn moeder en ik zijn twee handen op één buik. We zijn gek op elkaar, steunen elkaar, kunnen samen genieten en niet onbelangrijk, we hebben samen vreselijk veel lol. Onze lach schijnt veel van elkaar weg te hebben. Zo kijken

Al vele jaren staat het boekje ‘De creatiespiraal’ van Marinus Knoope in mijn boekenkast. Het boekje bestaat al ruim 20 jaar en is al jaren een bestseller. Er zijn inmiddels meer dan 140.000 exemplaren verkocht. Meerdere malen dacht ik: ‘Dat

Als vanzelfsprekend ademen we. Doorgaans zijn we ons niet of nauwelijks bewust hoe we dat doen. Ademen we snel? Of juist langzaam? Ademen we naar onze buik, of juist wat hoger? Onze adem reageert op stress en we kunnen er

Over het systemisch werken zijn tal van boeken geschreven. Mijn voorkeur gaat uit naar inhoudelijke boeken die lezen als een verhaal. Ben je nieuwsgierig en heb je belangstelling om je te verdiepen in de principes en de kracht van het

Normaliter lees ik met pen in de hand mijn vakliteratuur. Om te onderstrepen, uitroeptekens te plaatsen of kleine opmerkingen bij te schrijven. Door ‘Eckart’s notes’, van de ondernemer Eckart Wintzen, werd ik zo gegrepen dat ik mijn pen vergat en

‘Het licht en de korenmaat’ van Hans Wopereis gaat over persoonlijk leiderschap, jezelf zijn in alle omstandigheden. Geen sinecure! Het is een uitdaging jezelf in volle omvang te laten zien in een organisatie met al haar gewoontes, overtuigingen, tradities en

Regelmatig komen coachees bij me met de wens om zichtbaarder te zijn, zich meer te laten horen, ad rem te zijn, meer sturing te geven, daadkrachtiger of invloedrijker te zijn. Allemaal kenmerken van een extraverte persoonlijkheid. Begrijpelijk, want meer en

Even geleden las ik een recensie van ‘De schijf van vijf, principes van gezond leiderschap aan de top’ van Olivier M. Sprangers in het blad de Vuurvogel van Phoenix Opleiding. ‘De schijf van vijf’, die staat voor mij symbool voor

‘Uiteindelijk draagt teamwork – en niet geld, strategie of technologie – het meest bij aan het concurrerend vermogen van een bedrijf. Helaas is goed teamwork even belangrijk als zeldzaam’. Zo start Patrick Lencioni zijn boek ‘De 5 frustraties van teamwork’.